Préparer son entretien de renouvellement d’agrément avec la PMI
Descriptif de la formation
AMRPMI21
14 heures de formation
C-TEC, 45 rue des plantes 75014, Paris
Exercer une activité d’assistant.e maternel.le/garde d’enfants
Assistant(e)s maternel(e)s
À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de préparer son entretien de renouvellement d’agrément, en adoptant une posture professionnelle appropriée et en communiquant autour des outils utilisés.
SAVOIRS :
- Les différents textes réglementaires encadrant le renouvellement de l’agrément.
- Le contenu du dossier de renouvellement d’agrément.
- Les différents profils des référents PMI et leurs rôles.
- Le renouvellement de l’agrément : les différentes étapes et les critères d’évaluation.
- L’objectif de l’entretien de renouvellement et son déroulement.
- Les principes de base de la communication interpersonnelle.
- Les différents outils éducatifs et pédagogiques, tels que le projet d’accueil ou le cahier de transmission.
- L’avis du référent PMI et les étapes de validation.
- Les causes principales de retrait et le rôle de la commission consultative paritaire départementale.
SAVOIR-FAIRE :
- Préparer ses réponses aux questions principales et les formaliser à l’écrit.
- Prévoir l’organisation matérielle durant le déroulement de l’entretien.
- Adopter une posture appropriée en favorisant l’écoute et l’argumentation.
- Valoriser son métier et se positionner en tant que professionnel en utilisant notamment un vocabulaire précis et adapté à son interlocuteur.
- Présenter et argumenter l’utilisation des différents outils dans ses pratiques professionnelles quotidiennes.
- Construire une relation de confiance pérenne avec son référent PMI en formalisant ensemble des axes d’amélioration et en considérant le référent PMI comme une personne-ressource.
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles, notamment en participant à des temps d’échanges et/ou de réunions dans des lieux-ressources.
Documents pédagogiques, études de cas, jeux de rôle.
Évaluation – Reconnaissance des aquis
Bilans oral et écrit
Attestation de fin de formation
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